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質(zhì)量管理員(普洱) (1人)
2-3K元/月
思茅區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 年假
  • 工作餐
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
職位動(dòng)態(tài)
7%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1.對(duì)供貨單位和購(gòu)貨單位的合法性、購(gòu)進(jìn)商品的合法性以及供貨單位銷售人員、購(gòu)貨單位采購(gòu)人員的合法資格進(jìn)行審核,建立準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并持續(xù)維護(hù)。
2.根據(jù)國(guó)家法規(guī)和公司質(zhì)量管理制度制定質(zhì)量?jī)?nèi)審考核方法,參與文件執(zhí)行情況的檢查考核。
3.指導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、出庫(kù)、運(yùn)輸與配送、退貨等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題或疑問(wèn)及時(shí)予以處理。
4.確定重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)藥品目錄,協(xié)助養(yǎng)護(hù)員建立重點(diǎn)藥品養(yǎng)護(hù)檔案,并指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)工作。
5.按照GSP要求,指導(dǎo)驗(yàn)收員開(kāi)展質(zhì)量管理工作。
6.評(píng)估經(jīng)營(yíng)品種的質(zhì)量情況,存在質(zhì)量疑問(wèn)的暫停購(gòu)進(jìn)或銷售,具體實(shí)施品種質(zhì)量評(píng)審。
7.檢查和督促各崗位做好各種質(zhì)量記錄,保證各項(xiàng)質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
8.參與公司內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理檢查考核工作。

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企業(yè)信息
云南省醫(yī)藥有限公司
其他 | 1000人以上 | 5000萬(wàn)以上 人力資源負(fù)責(zé)人
思茅區(qū)
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